Управление изменениями — методика поиска и внедрение оптимальных решений для трансформации бизнеса

  • Анализируем бизнес для преодоления состояния удовлетворенности текущей ситуацией.
  • Формируем команды для проведения изменений.
  • Помогаем определить видение будущего, стратегии и тактики изменений.
  • Обеспечиваем аргументацию и широкое информирование о проводимых изменениях.
  • Синхронизируем ожидания, организуем коммуникации, интегрируем команды и управляем обучением и подготовкой людей.
  • Устраняем препятствия и барьеры, мешающие проведению изменений, преодолеваем сопротивление.
  • Оказываем поддержку проводимым изменениям с целью закрепления результатов и недопущения отката назад.

Результаты применения методики управления изменениями

Применяя эту методику, бизнес получает дополнительные возможности трансформации, которые складываются в:

  • изменения в стратегии бизнеса
  • изменения в применяемых технологиях
  • изменения в структуре бизнеса
  • изменения в отношениях и поведении персонала

Управление изменениями — одно из главных условий развития любого современного бизнеса, залог его роста и стабильности. Глубокий, всесторонний анализ и применение проверенных временем практик и методик гарантируют лучшие результаты.

Нужна консультация?
Другие услуги